Иллюстрация взята из открытых источников

Около шестисот сотрудников американской авиакомпании United Airlines с главным офисом в Чикаго могут быть уволены из-за несоблюдения политики компании по вакцинации против коронавируса. Подавляющее большинство сотрудников United Airlines уже предоставили доказательства о прохождении вакцинации. В начале этой недели их предоставили шестьдесят семь тысяч сотрудников. Авиакомпания изложила свои требования, связанные с коронавирусом, к персоналу еще в августе. Сотрудники должны были предъявить доказательства полного прохождения вакцинации или того, что они получили первую дозу вакцины, в понедельник на этой неделе. Пятьсот девяносто три сотрудника, которые отказались от вакцины против коронавируса и не подавали заявку по религиозным или медицинским причинам, могут оказаться без работы.

Исполнительный директор компании заявил, что ко всем сотрудникам компании применимы одинаковые требования и меры, и их главная цель – безопасность сотрудников, которая на данный момент достижима только с помощью вакцинации. Он заявил, что принятие этого решения было нелегким, но на данный момент оно является единственным верным. United Airlines заявила, что будет следовать правилам, изложенным в профсоюзных соглашениях об увольнениях. Процесс увольнения может занять несколько недель или даже месяцев.

Как и многие компании в авиационном секторе, United Airlines серьезно пострадала от ограничений, связанных с пандемией. Вакцинация будет одним из главных условий найма нового персонала.

В других штатах США лишь только несколько авиакомпаний ввели обязательную вакцинацию для своих сотрудников. Например, авиакомпания Delta Airlines с главным офисом в Атланте объявила о ежемесячной надбавке за медицинское страхование в размере двухсот долларов для сотрудников, прошедших вакцинацию.