Иллюстрация взята из открытых источников 

В Госдуму внесли на рассмотрение законопроект, согласно которому, отсутствие детей – не причина для отказа в приеме на вакантное место.

По данным парламентариев, зачастую работодатели отказывают молодым женщинам без детей в работе. Происходит это из-за опасения, что в скором времени такой работник уйдет в декрет, а потом начнется период вечных больничных. Еще одной причиной отказа законодатели считают опасения выплат пособий по беременности.

Однако во всей этой схеме наблюдается одна большая проблема – ни один работодатель до сих пор не указал прямую причину отказа в приеме на работу и дальне не будет. Поэтому не сильно понятно, как будут определять, кого наказывать за отказ трудоустройства бездетных женщин. А вот бояться как огня их, пожалуй, начнут с еще большей силой.

Эксперты отмечают, что с такими инициативами можно успешно ухудшить состояние российского малого и среднего бизнеса, чем трудоустроить россиянок.