Рост зарплат и переобучение: стало известно, как компании боролись с дефицитом кадров в 2023 году
Иллюстрация взята из открытых источников
Эксперты института Гайдара предоставил результаты исследования, в ходе которого выяснил наиболее популярные методы привлечения сотрудников в компании в текущем году. Подробности публикует «Ъ».
В прошедшем годовом периоде был зафиксирован самый низкий показатель безработицы, компании не раз заявляли о дефиците работников и искали способы привлечения специалистов.
Наиболее простым и популярным способом привлечения в штат сотрудников и удержание их на местах стало повышение окладов. Среди опрошенных компаний такой ответ выбрало большинство – 79%. Наибольший рост зарплат отметился в легкой промышленности, а также обеспечения военной безопасности.
75 процентов компаний организовали переобучение своих сотрудников. Еще 71% перешли на сотрудничество с учебными заведениями средне-профессионального обучения, 60 процентов вложились в более современное и производительное профоборудование.
Мигрантами заменять вакантные места в текущем году большая часть компаний посчитала нецелесообразным.
![Ценности столичных жителей России и мигрантов сравнили ученые](/uploads/posts/2023-11/thumbs/1700926832_2.jpg)
Ценности столичных жителей России и мигрантов сравнили ученые
Страна![Для сохранения собственных кадров российские компании повышают заработные платы](/uploads/posts/2023-08/thumbs/1692805312_3.jpg)
Для сохранения собственных кадров российские компании повышают заработные платы
Бизнес![Почти половина россиян просит финансовую помощь у родственников](/uploads/posts/2022-12/thumbs/1671208201_1.jpg)
Почти половина россиян просит финансовую помощь у родственников
Бизнес![В Минэкономразвития нашли, что вредит российской экономике](/uploads/posts/2023-09/thumbs/1694011911_2.jpg)
В Минэкономразвития нашли, что вредит российской экономике
Страна![Компании в России начнут массово снижать затраты в следующем году](/uploads/posts/2023-11/thumbs/1700149145_3.jpg)
Компании в России начнут массово снижать затраты в следующем году
Бизнес