Добавить в закладки 12+ Подписаться на RSS
Регистрация
Не нравится 0 Нравится
25
0
30-08-2025, 02:18

«Цифровые кадры на госслужбе: почему IT-специалистов могут обязать работать по распределению»

Иллюстрация взята из открытых источников

 

Вслед за врачами и педагогами, которых государство давно пытается удержать в регионах с помощью механизма обязательного распределения, на очереди – IT-специалисты. В Министерстве цифрового развития обсуждают инициативу, которая может заставить выпускников технических вузов отрабатывать несколько лет в госструктурах или на предприятиях с государственным участием. Эксперты предупреждают: такой шаг способен не только подорвать привлекательность IT-профессий, но и ускорить отток кадров за рубеж.

 

Идея ввести обязательное распределение для айтишников прозвучала на закрытом совещании с участием представителей ведущих вузов и крупных технологических компаний. По данным источника, близкого к ведомству, речь идёт о трёхлетнем обязательном трудоустройстве в организациях, определенных государством. «Цель – закрыть кадровый голод в госсекторе и предотвратить утечку специалистов в частные компании или за границу», – пояснили в Минцифры.

 

Однако в IT-сообществе инициативу встретили резкой критикой. «Это шаг назад, – считает руководитель ассоциации разработчиков ПО «Цифровая Россия». – В условиях глобальной конкуренции за таланты мы должны создавать комфортные условия для специалистов, а не ограничивать их свободу». Многие эксперты напоминают, что даже в советские времена распределение не гарантировало качественной работы: люди уходили в «тень» или уезжали при первой возможности.

 

Особое беспокойство вызывает то, что инициатива может коснуться не только выпускников, но и действующих специалистов, получивших образование за счёт бюджета. «Если меня заставят уволиться из международной компании и пойти в местный госорган, я просто уеду», – признаётся 28-летний разработчик из Екатеринбурга Дмитрий К.

 

В Минцифры пока не комментируют детали проекта, но обещают «учесть мнение всех заинтересованных сторон». Тем временем в IT-индустрии уже обсуждают альтернативные меры: от повышения зарплат в госсекторе до создания специальных программ лояльности для специалистов, готовых работать на благо страны.

 

Вопрос остаётся открытым: станет ли распределение спасением для отечественной IT-отрасли или окончательно подорвёт её конкурентоспособность?

Комментарии:
Комментировать
Ваш комментарий:
Вопрос:* Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Новости в прямом эфире

Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-78800, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 04 августа 2020 года.


Номер телефона редакции: +7 963 510 6315 (только голосовая связь, не отправляйте на этот номер sms и WhatsApp сообщения).

Адрес электронной почты редакции: natalya_1806@mail.ru


Категория информационной продукции: 12+

Учредитель и главный редактор: Балашова Наталья Владимировна

Издатель: ИП Балашова Н.В.

«Новости в прямом эфире» © 2025

12+