Добавить в закладки 12+ Подписаться на RSS
Регистрация
Не нравится 0 Нравится
98
0
6-05-2024, 03:05

Каждая третья российская компания отмечает увеличение текучки персонала

Иллюстрация взята из открытых источников

 

По статистике опроса, проведенного сервисом «Работа.ру», наиболее острую необходимость компании испытывают в разнорабочих, слесарях и электриках.

 

Так же по результатам опроса удалось выяснить, что только у 7% респондентов отмечается снижение желания работников сменить место трудоустройства. По сравнению с аналогичным периодом 2023 года текучесть кадров выросла минимум на 20%.

 

Только в половине случаев работники задерживаются в компании на 1 год. Помимо слесарей и электриков катастрофически не хватает работников: водителей, грузчиков, уборщиков и продавцов.

 

Утверждается, что для эффективного найма компаниям следует расширить каналы поиска кадров и чаще использовать онлайн-платформы. Хотя большинство специалистов по найму сотрудников главной причиной нехватки кадров называют недостаточный уровень зарплат. 80% респондентов среди работодателей отмечают, что удержать работников можно при помощи регулярной индексации заработной платы.

Комментарии:
Комментировать
Ваш комментарий:
Вопрос:* Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Новости в прямом эфире

Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-78800, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 04 августа 2020 года.


Номер телефона редакции: +7 963 510 6315 (только голосовая связь, не отправляйте на этот номер sms и WhatsApp сообщения).

Адрес электронной почты редакции: natalya_1806@mail.ru


Категория информационной продукции: 12+

Учредитель и главный редактор: Балашова Наталья Владимировна

Издатель: ИП Балашова Н.В.

«Новости в прямом эфире» © 2024

12+