Иллюстрация взята из открытых источников

Платформа по подбору персонала и вакансий «hh.ru» отметила рост вакансий для сотрудников, от которых требуют многозадачности. Подробности публикует РБК.

Согласно данным вакантных рабочих мест, где одним из условий стала многозадачность, с начала этого года по сентябрь опубликовано более 368000, что на 17,4% больше, чем за тот же период в 2022 году. При этом за два года в таких работниках стали нуждаться еще больше, прирост составил 181%.

Наиболее чаще таких сотрудников ищут в сфере финансов, в сельскохозяйственной и образовательной отраслях, представители гостиничного бизнеса, компании занятые в культуре и искусстве, а также владельцы ЖКХ-предприятий и НКО.

Дополнительно эксперты отмечают рост спроса на сотрудников, которые отличаются коммуникабельностью – более чем на 70% по сравнению с 2022 годом. Стрессоустойчивых работников также ищут чаще в 2023 году, рост предложений отметился более чем на 52%.

При этом сотрудников, умеющих работать в команде стали искать реже, на 13,4%, по сравнению с прошлогодним периодом.

Ранее стало известно, что в РФ резко сократился уровень безработицы, по официальным данным он составил 3%. Основным сектором, где не хватает специалистов, стала строительная сфера, в Центробанке считают, что работодателям необходимо привлекать, как можно больше мигрантов в трудовую экономику.