Иллюстрация взята из открытых источников

Сервис поиска работы SuperJob провел исследование, опросив работодателей. Выяснилось, что каждым вторым работодателем поддерживается инициатива возврата к распределительной системе выпускников учебных заведений по рабочим местам. Справедливости ради нужно сказать, что по-прежнему остаются работодатели, которые не видят смысла в распределительной системе. Такие руководители делают ставку на опыт, которого у вчерашних студентов, естественно, нет.

11% опрошенных сотрудниками сервиса по поиску работы SuperJob уже сотрудничают с ВУЗами в вопросе резервирования будущих выпускников для дальнейшего трудоустройства на своих предприятиях. Как показало исследование, сферы, где наиболее заинтересованы в сотрудниках по распределению – медицина, производство и строительство.

Стоит отметить, что тема возвращения распределительной системы студентов наиболее популярна в регионах России. В Москве и Санкт-Петербурге она интересна лишь 10% и 8% работодателей соответственно.