Иллюстрация взята из открытых источников

С 1 сентября 2025 года участники специальной военной операции (СВО) получат приоритетное право на трудоустройство без прохождения собеседований в пяти регионах России. Соответствующий законопроект подписан губернаторами Московской, Вологодской, Новгородской, Курской и Самарской областей. Теперь работодатели, отказавшие ветеранам в приёме на работу без объективных причин, будут нести административную ответственность – штрафы могут достигать 100 тысяч рублей для юридических лиц.

Инициатива направлена на социальную поддержку участников боевых действий, многие из которых сталкиваются с трудностями при возвращении к мирной жизни. По данным Министерства труда, около 30% ветеранов СВО испытывают сложности с трудоустройством из-за отсутствия актуального опыта или необходимости адаптации к новым условиям. Новые правила позволят им быстрее интегрироваться в гражданскую жизнь и получить стабильный доход.

«Это важный шаг для тех, кто защищал нашу страну. Мы обязаны обеспечить им достойные условия труда и уважение», — заявил губернатор Московской области Андрей Воробьёв. В регионах уже началась подготовка к внедрению нововведений: работодателям разъясняют порядок приёма ветеранов, а центры занятости формируют базы вакансий с приоритетом для участников СВО.

Эксперты отмечают, что инициатива может стать примером для других регионов. «Это не только поддержка ветеранов, но и сигнал обществу о важности их вклада», – считает социолог Алексей Леонов. Вместе с тем, некоторые предприниматели выражают опасения по поводу возможных злоупотреблений со стороны недобросовестных соискателей.

Тем не менее, власти подчёркивают: закон направлен на защиту тех, кто действительно нуждается в помощи. В ближайшие месяцы ожидается расширение списка регионов, присоединившихся к инициативе.