Иллюстрация взята из открытых источников

Российский рынок труда в сферах IT и маркетинга переживает серьезные изменения. После нескольких лет стремительного роста зарплаты специалистов могут начать снижаться, что связано с двумя ключевыми факторами: сокращением проектов и массовым внедрением искусственного интеллекта.

По данным аналитиков, искусственный интеллект уже сегодня способен частично заменить разработчиков начального уровня, аналитиков данных и специалистов по тестированию. Особенно заметно влияние ИИ в маркетинге, где автоматизируются рутинные задачи по анализу данных, созданию контента и настройке рекламных кампаний.

Эксперты отмечают, что снижение зарплат будет неравномерным. Высококвалифицированные специалисты, способные работать с новыми технологиями, сохранят высокий уровень дохода. В то же время позиции junior-разработчиков и базовых аналитиков могут существенно подешеветь.

Рынок реагирует на изменения: ведущие IT-компании уже начали перестраивать программы обучения сотрудников, делая акцент на развитие навыков работы с ИИ и освоение новых технологий. Специалисты рекомендуют фокусироваться на развитии уникальных компетенций, которые сложно автоматизировать.

В ближайшие 2-3 года ожидается переформатирование рынка труда, где востребованными станут специалисты, умеющие эффективно использовать искусственный интеллект как инструмент, а не конкуренты.