Искусственный интеллект против людей: российские банки сокращают до 30% IT-специалистов к концу года

Иллюстрация взята из открытых источников

Волна сокращений захлестнула IT-отделы крупнейших российских банков. По данным источников в финансовом секторе, до конца 2025 года работу могут потерять до 30% сотрудников, занятых в сфере информационных технологий. Их функции планируется передать системам искусственного интеллекта (ИИ), которые уже сейчас активно внедряются в бизнес-процессы кредитных организаций.

Эксперты отмечают, что банки стали одними из первых, кто массово заменил живой труд на алгоритмы. «Автоматизация процессов, анализ больших данных, чат-боты для клиентской поддержки – всё это уже давно не фантастика, а реальность, которая позволяет сократить издержки и повысить эффективность», – комментирует аналитик финансового рынка. По его словам, ИИ способен выполнять рутинные задачи быстрее и дешевле, чем человек, что делает сокращения неизбежными.

В то же время профсоюзы и представители IT-сообщества бьют тревогу. «Мы сталкиваемся с массовым высвобождением квалифицированных кадров, которые годами поддерживали инфраструктуру банков. Их опыт невозможно заменить машинами», – заявил председатель профсоюза работников финансовой сферы Дмитрий Сидоров. Он подчеркнул, что многие сотрудники уже получили уведомления о предстоящем увольнении, а некоторые компании предлагают им переквалификацию в смежные области.

Среди банков, активно внедряющих ИИ, называются Сбербанк, ВТБ и Альфа-Банк. В пресс-службе одного из них подтвердили, что оптимизация штата – часть стратегии цифровой трансформации, но отказались комментировать конкретные цифры сокращений.

Эксперты прогнозируют, что тенденция распространится и на другие отрасли. «Банки – только начало. В ближайшие годы ИИ начнёт вытеснять людей из логистики, ритейла и даже творческих профессий», – предупреждает футуролог Мария Иванова.

Между тем, правительство пока не комментирует ситуацию. В Минтруде заявили, что следят за рынком труда, но не планируют вмешиваться в кадровую политику частных компаний.